facebook вконтакте instagram
Вверх
Дресс-код в офисе. Как выглядеть стильно?

Как ни крути, а встречают по одежке, поэтому многие организации, наряду с должностными инструкциями, устанавливают для сотрудников правила допустимой формы одежды. Что и принято сегодня называть дресс-кодом, в переводе обозначает «кодекс одежды» (dress – одежда, code – правило, кодекс).

Официально это понятие вошло в обиход в XX в, благодаря стараниям Великобритании. Однако смышленым мира сего не так уж и нужны ни прописные правила предприятия, ни официальные мировые. Они и без того понимают, что дресс-код – это как английский язык, где бы ты ни оказался, тебя всегда смогут понять, а значит принять, а значит цель делового общения будет достигнута.

Между прочим, ещё  Екатерина II издала указ «О назначении в какие праздники какое платье носить особам обоего пола, имеющим приезд ко двору».  Форма одежды в фирме XXI в, как правило, это либо совершенно строгий свод правил, вспомним сотрудников полиции, банков, крупных сетевых магазинов, либо относительно либеральный стиль одежды, допустимый в официально-деловой среде. Дресс-код действует не только в мире офисов. Также это форма одежды и принципы ее ношения при посещении различных мероприятий, заведений, событий.

Самое распространенное заблуждение насчет офисного дресс-кода – что это исключительно скучный костюм. Дресс-код – не униформа. Он не исключает индивидуальности в одежде и не препятствует творческому отношению к своей внешности. Однозначно, соблюдая дресс-код, можно выглядеть стильно.

Несколько дельных рекомендаций:

Внешний вид должен соответствовать статусу и специфике деятельности, сезонным условиям, выражать на невербальном языке внешнего облика сотрудника такие качества как презентабельность, доверие, солидность.

Образ сотрудника должен быть визуально корректен и ограничен в визуальных «раздражителях». Рекомендовано наличие во внешнем облике не более трех цветов с учетом цвета волос; из них – если есть яркий цвет, то один; преобладание однотонных элементов над неоднотонными, сведение количества и типов рисунка к минимуму – двум, а лучше одному.

Необходимо учитывать соображение психосемантики цвета, т.е. влияние цветов на психику делового человека. Внимание коллег должно направляться на то, что вы говорите, а не на ваш костюм или платье. Ваша одежда должна вызывать приятное впечатление, а не раздражающее. Использование отдельных цветов во внешнем облике должно быть и уместно, и целесообразно. Например, ярко-красный или другой яркий цвет используется, если данное лицо выполняет ключевую роль на мероприятии: руководитель, докладчик и т.п. Конечно, в определении стиля одежды важна индивидуальная формула комплиментарного цвета — оттенков, которые позволяют хорошо выглядеть именно вам. Как говорила великая Шанель: «Если человек не может вспомнить, во что вы были одеты, значит, вы были одеты идеально».

Дресс-код необходимо адаптировать к себе, потому как окружающие, воспринимая ваш деловой имидж, оценивают, как в нем отражается ваша личность.

Табу, действующие на территории всего мира. А. Нельзя два дня подряд ходить в одной и той же одежде. Б. Женщинам запрещено: балетки и туфли на высоком каблуке (оптимально – 4-6 см), мини юбки или короткие шорты, блузки с открытыми плечами, топы и майки, прозрачные блузки, обилие бижутерии и аксессуаров, вызывающий макияж. В. Мужчинам запрещено: спортивные костюмы и обувь, джинсы, футболки, шорты, короткие носки или носки гармошкой. Г. Парфюмерная зловония. Д. Грязные или не уложенные волосы, грязные ногти. Е. Неопрятность. Костюмчик лучше всё-таки погладить.

Дресс-код и мода вполне могут дружить. Но здравый смысл всегда важнее моды. Иными словами, на вас должно быть одето то, что вам идет, а не то, что модно. Цветовая гамма к этому постулату тоже относится. Крой и фасон костюма должны соответствовать особенностям фигуры, тем более что сейчас для этого есть все возможности. Одежда, прежде всего, должна представлять вас в выгодном свете, независимо от тренда.

Одевайтесь удобно. Одежда должна быть удобной. Не стесняйте свои движения.

Обувь должна практически совпадать по цвету с брюками/юбкой. Она может быть чуть темнее, но светлее — никогда.

Для дресс-кода также важна фактура ткани. Качество поверхности материалов для делового стиля предпочтительно матовое: шерсть, кашемир, шерсть с лавсаном или лайкрой, шелк матовый, атлас матовый, хлопок, трикотаж матовый, джерси. Глянец и блестки оставьте для вечеринок.

Черно-белый стереотип. Черный и белый цвета, вопреки общепринятым представлениям, рекомендуется использовать в очень редких случаях. Во-первых, это слишком резкий контраст. Во-вторых, сочетание этих цветов далеко не всем идет. Контраст создает впечатление замкнутости, строгости и жесткости, а в России любая угрюмость вызывает негативную реакцию.

Аргументы в пользу серого. Серый – единственный неподвижный оттенок во всей цветовой палитре. Он символизирует стабильность, консервативность, рассудительность, а также эмоциональную сдержанность – одно из важных качеств делового человека. Серый считается базовым тоном, оптимальным для деловой одежды, а также «цветная серая гамма»: серо-синий, серо-коричневый, серо-кофейный, серо-бордовый, серо-оливковый, серо-бежевый, серо-зеленый и т. п. Можно использовать темно-синий, шоколадный и бежевую гамму цветов. Что касается в частности женщин, то они могут носить одежду практически всех цветов, но приятных пастельных оттенков.

Культурные особенности. В России черный цвет – цвет траура, в Англии коричневый – цвет одежды слуг, а в Америке, наоборот, костюм шоколадного цвета в сочетании с обувью такого же цвета считается миллионерским шиком. Обязательно учитывайте культурную принадлежность ваших оппонентов или коммуникации в целом, если вы собираетесь в командировку за рубеж или проводите переговоры с иностранными коллегами.

Аксессуары. Дресс-код предполагает сдержанное количество и качество аксессуаров. Многим это кажется скучным, но именно классическими украшениями возможно правильно расставить акценты в образе. Женщинам позволительны украшения средних размеров, по 1 кольцу на каждой руке, часы, обручальное кольцо, серьги, кулон или нить бус. Мужчинам рекомендуется носить: обручальное кольцо, часы, галстук до уровня пряжки ремня, современный узел галстука.

Адаптируйте дресс-код к специфике профессии. Например, финансы – самые серьезные и респектабельные образы. Сфера услуг – мягкость, доброжелательность, комфортность. Реклама – креативно-корпоративный стиль одежды. Медицина – опрятная и профессиональная одежда. Юриспруденция – имидж должен быть консервативным. Средства массовой информации – костюмы с модными элементами и нестрогая деловая одежда.

Сделайте дресс-код вашим деловым стилем. Продумывайте образы, сочетания – это творческий процесс.

Безусловно, вопрос дресс-кода индивидуален для каждого конкретного человека. Однако не стоит думать, что стильный внешний вид необходим только политикам и звездам шоу-бизнеса. Второго шанса произвести первое впечатление не будет ни у кого. Да и не стоит забывать, что любые инвестиции в имидж всегда приносят дивиденды.

 

—————————————
Текст: Ольга Успенская

 

 

 

Текст Вашего комментария*
Имя*

E-mail*

code

Нажимая кнопку «Отправить», я даю своё согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определённых в Соглашении на обработку персональных данных и Политике конфиденциальности.
  • Подписаться

    и получить бесплатно сборник статей портала

Получить консультацию у эксперта
Текст Вашего вопроса*

Имя*

E-mail*

В целях обеспечения функционирования сайта, проведения статистических исследований и обзоров, а также проведения ретаргетинга, на данном сайте используются cookie-файлы. Продолжая находиться на данном сайте, вы даёте своё согласие на использование нами cookie-файлов. Подробнее с условиями и целями обработки персональных данных вы можете ознакомиться в разделе «Политика конфиденциальности»

ПОНЯТНО, БОЛЬШЕ НЕ ПОКАЗЫВАТЬ
×